Assédio moral nos bancos: um problema silencioso e persistente que precisa acabar

O assédio moral nas instituições bancárias é uma realidade preocupante que afeta milhares de trabalhadores em todo o país. Caracterizado por atitudes repetitivas de humilhação, constrangimento, cobranças excessivas e exposição ao ridículo, esse tipo de violência psicológica compromete a saúde mental e física dos bancários, além de afetar o clima organizacional e a produtividade.

Durante a última semana, o Sindicato dos Bancários de Joinville esteve reunido com diversos trabalhadores, colhendo depoimentos e formalizando um documento que será apresentado ao Ministério Público do Trabalho: “Pressão por metas, controle rigoroso do desempenho e a prática de gestão autoritária. Nossos bancários vem sendo vítimas em pleno 2025, mesmo com todos os mecanismos de nossa Convenção e Acordos Coletivos”, assevera Valdemar Luz, presidente da entidade sindical.

Muitos trabalhadores relataram situações em que são cobrados de forma agressiva por resultados inatingíveis, sofrem ameaças de demissão, são expostos perante colegas ou têm sua competência colocada em dúvida sistematicamente. Esse ambiente hostil tem consequências graves. Estresse crônico, ansiedade, depressão, distúrbios do sono e doenças psicossomáticas são algumas das repercussões mais comuns. Além disso, o assédio moral frequentemente leva ao afastamento do trabalho e, em casos mais extremos, à incapacitação permanente.

“Só quem é subordinado sabe do quanto vale uma relação respeitosa, segura e madura com seu gestor. O assédio leva ao adoecimento psíquico e em não poucas vezes, ao suicídio. Nosso projeto visa fortalecer as relações de trabalho e acabar de uma vez por todas com este mal”, concluiu Valdemar.

A legislação brasileira já prevê mecanismos para a responsabilização do assediador e da empresa. Ainda assim, muitas vítimas têm receio de denunciar por medo de retaliações ou perda do emprego. Por isso, é fundamental que os sindicatos, a sociedade e os próprios bancos promovam ações de prevenção, informação e acolhimento.

Uma luta através dos anos

O Sindicato dos Bancários de Joinville vem através dos anos lutando contra essa prática criminosa, conforme links abaixo. Geralmente a prática vem com gestores de fora da base sindical do Sindicato dos Bancários de Joinville, que acabam sendo transferidos. A entidade dispõe também de um canal de denúncia, ligado diretamente ao presidente:

> Assédio moral? Não se cale, denuncie ao Bancários Joinville!
> Denuncie imediatamente o Assédio Moral
> Assédio moral adoece; Denuncie ao Sindicato!
> Bancários Joinville: combate ao Assédio Moral
> As condutas abusivas e o assédio moral no trabalho
> Saúde Mental: por um mundo do trabalho livre de assédio
> Atenção ao assédio moral no trabalho – exposição em ranking de performance é proibido
> O que é assédio moral? Confira cartilha do Ministério Público do Trabalho

Combater o assédio moral nos bancos exige mudanças na cultura organizacional, o fortalecimento dos canais de denúncia, o treinamento de gestores e a valorização do respeito no ambiente de trabalho. É preciso garantir que o local de trabalho seja um espaço seguro, digno e saudável para todos.

[ Baixe aqui ] cartilha do MPT sobre o assédio moral nas agências bancárias.
[ Denuncie aqui ] se você ou alguém que você conhece é vítima de assédio moral.