Assédio moral nos bancos: um problema silencioso e persistente que precisa acabar

O assédio moral nas instituições bancárias é uma realidade preocupante que afeta milhares de trabalhadores em todo o país. Caracterizado por atitudes repetitivas de humilhação, constrangimento, cobranças excessivas e exposição ao ridículo, esse tipo de violência psicológica compromete a saúde mental e física dos bancários, além de afetar o clima organizacional e a produtividade.

Durante a última semana, o Sindicato dos Bancários de Joinville esteve reunido com diversos trabalhadores, colhendo depoimentos e formalizando um documento que será apresentado ao Ministério Público do Trabalho: “Pressão por metas, controle rigoroso do desempenho e a prática de gestão autoritária. Nossos bancários vem sendo vítimas em pleno 2025, mesmo com todos os mecanismos de nossa Convenção e Acordos Coletivos”, assevera Valdemar Luz, presidente da entidade sindical.

Muitos trabalhadores relataram situações em que são cobrados de forma agressiva por resultados inatingíveis, sofrem com ameaças de demissão e falta de funcionários, são expostos perante colegas ou têm sua competência colocada em dúvida sistematicamente. Esse ambiente hostil tem consequências graves. Estresse crônico, ansiedade, depressão, distúrbios do sono e doenças psicossomáticas são algumas das repercussões mais comuns. Além disso, o assédio moral frequentemente leva ao afastamento do trabalho e, em casos mais extremos, à incapacitação permanente.

“Só quem é subordinado sabe do quanto vale uma relação respeitosa, segura e madura com seu gestor. O assédio leva ao adoecimento psíquico e em não poucas vezes, ao suicídio. Nosso projeto visa fortalecer as relações de trabalho e acabar de uma vez por todas com este mal”, concluiu Valdemar.

A legislação brasileira já prevê mecanismos para a responsabilização do assediador e da empresa. Ainda assim, muitas vítimas têm receio de denunciar por medo de retaliações ou perda do emprego. Por isso, é fundamental que os sindicatos, a sociedade e os próprios bancos promovam ações de prevenção, informação e acolhimento.

Uma luta através dos anos

O Sindicato dos Bancários de Joinville vem através dos anos lutando contra essa prática criminosa, conforme links abaixo. Geralmente a prática vem com gestores de fora da base sindical do Sindicato dos Bancários de Joinville, que acabam sendo transferidos. A entidade dispõe também de um canal de denúncia, ligado diretamente ao presidente:

> Assédio moral? Não se cale, denuncie ao Bancários Joinville!
> Denuncie imediatamente o Assédio Moral
> Assédio moral adoece; Denuncie ao Sindicato!
> Bancários Joinville: combate ao Assédio Moral
> As condutas abusivas e o assédio moral no trabalho
> Saúde Mental: por um mundo do trabalho livre de assédio
> Atenção ao assédio moral no trabalho – exposição em ranking de performance é proibido
> O que é assédio moral? Confira cartilha do Ministério Público do Trabalho

Combater o assédio moral nos bancos exige mudanças na cultura organizacional, o fortalecimento dos canais de denúncia, o treinamento de gestores e a valorização do respeito no ambiente de trabalho. É preciso garantir que o local de trabalho seja um espaço seguro, digno e saudável para todos.

[ Baixe aqui ] cartilha do MPT sobre o assédio moral nas agências bancárias.
[ Denuncie aqui ] se você ou alguém que você conhece é vítima de assédio moral.